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建议按工龄计增带薪年休假 具体的实施措施有哪些?

发布时间: 2020-05-23 10:31:13   来源:中华网  
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说起工龄,想必大家都知道它是职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。而昨天在两会中很多提案得到了社会全面关注,其中一项就是全国人大代表王雁建议按工龄计增带薪年休假。具体如何实施?

5月22日,全国人大代表王雁接受记者采访时表示,建议按工龄计增带薪年休假天数,上限为20天。

职工累计工作满1年的,年休假5天;从第2年起,累计工作时间每满2年,年休假增加1天;职工享受年休假天数上限为20天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

以上便是今日小编为大家带来的关于建议按工龄计增带薪年休假的具体相关内容了,对于建议按工龄计增带薪年休假一事大家怎么看呢?有什么不同的意见呢?欢迎大家留言。

标签: 建议按工龄计增带薪年休假

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