本报讯（见习记者 何宇翔 通讯员 符灿辉 胡妙芝）10月10日，桃江县农业局农艺师丁雪晴从县人事局负责人手中接过2000元救助款，淌着泪花说：“我身患肾病多年，身边的亲人都拖累得疲倦不堪了，没想到县里还会拿钱来帮助我。”这是桃江县慰问救助行政事业单位困难干职工的一个镜头。
今年，桃江县在全市率先建立了行政事业单位干职工困难救助制度。这项制度的建立，源自于县人事局的一份专题汇报材料。今年3月，该县人事局的同志在深入县直单位和乡镇进行调研时，发现一些老干部、老职工因身患重症或因家人不幸而造成贫困，就及时向县委县政府汇报了这一情况。不久，县委县政府决定将救助行政事业单位困难职工的资金纳入财政预算，出台了惠及行政事业单位弱势群体的《桃江县行政事业单位干职工困难救助办法》，并交由县人事局具体负责实施。在各行政、事业单位的配合支持下，经过全面调查摸底、核实证明材料、申报县政府领导审批，首批29名困难干职工被确定下来，按贫困程度给予500至2000元的救助，已发放救助金3万元。
